對于太陽能電池片生產(chǎn)企業(yè)來說，光電轉(zhuǎn)換率就是企業(yè)的生命。最近，我市一家經(jīng)資產(chǎn)重組于去年9月注冊成立的太陽能光伏企業(yè)在業(yè)內(nèi)引起了廣泛關(guān)注。因為這家企業(yè)——江蘇永能光伏科技有限公司，僅用了20天時間就使太陽能電池光電轉(zhuǎn)換率達到17.5%。“永能速度令人驚嘆?！辈簧偻羞@樣表示。面對贊賞，公司相關(guān)負責人顯得很淡然：“這與一支肯吃苦耐勞、奮勇爭先的團隊是分不開的?！?SPAN lang=EN-US>

攻堅克難提效率

　　　　太陽能電池片是一種能夠?qū)⑻柟廪D(zhuǎn)化為電能的產(chǎn)品。對于光伏企業(yè)來說，誰的光電轉(zhuǎn)換率高，誰就能贏得更多的市場。

　　為在最短的時間內(nèi)通過太陽能電池片試運行，公司成立了生產(chǎn)技術(shù)團隊，由電池事業(yè)部經(jīng)理葉永南、電池生產(chǎn)部經(jīng)理蔣紅彬、電池設備部經(jīng)理顧峰擔任負責人。團隊共有17人，其中本科學歷以上人才13人，3人為研究生。良好的人才結(jié)構(gòu)為技術(shù)攻關(guān)及公司的長足發(fā)展打下了堅實的基礎。從基建裝修到設備進廠，再到安裝調(diào)試……經(jīng)過全線員工一個多月的奮戰(zhàn)，今年7月下旬，該公司今年第一條電池片生產(chǎn)流水線進入通線試運行階段。

　　成功往往不是一帆風順的，通過一番艱辛付出，在熱切與焦慮中等來的通線結(jié)果卻并沒讓人喜出望外?！皠傞_始，太陽能電池片的光電轉(zhuǎn)換率很低，僅為15%。” 葉永南告訴記者，調(diào)試中，最大的問題是前道工藝與后道工藝的匹配問題?！安磺宄栴}出在哪，全線有9道工序，我們只能一點點地去探尋、摸索?！庇捎谑且粭l線作業(yè)，無法做交叉實驗，怎么辦？他們及時將有問題的電池片送到浙江、南通等地的兄弟公司進行檢測實驗。待外檢電池片一回到公司，生產(chǎn)線馬上優(yōu)先完成這些電池片剩下的工藝，并對其結(jié)果進行跟蹤，找到問題癥結(jié)。

　　在整個生產(chǎn)工藝中，制絨、擴散、絲印等環(huán)節(jié)對電池片效率高低至關(guān)重要，需要對各項技術(shù)參數(shù)和化學品的配比做反復調(diào)試測試，想得到一組最佳的技術(shù)參數(shù)和輔料配比，幾乎無捷徑可走。通過持續(xù)的技術(shù)攻關(guān)，電池片的光電轉(zhuǎn)換率獲得了大幅提升：10天后，轉(zhuǎn)換率達到17%；20天后，達到17.5%；如今，光電轉(zhuǎn)換率已經(jīng)達到17.6%~17.7%。

　　“這都離不開團隊的努力?！苯徽勚校~永南一再向記者表示。

強抓管理求卓越

　　　　每日問題匯總、亮點反映、工藝流程、6S管理……在公司宣傳欄內(nèi)，這些情況一目了然。公司特地制作了宣傳欄，將每天的檢查結(jié)果進行通報，用圖片的形式張貼上墻。同時利用班前班后會，及時總結(jié)生產(chǎn)中遇到的問題，并逐步改善。

　　對于光伏企業(yè)來說，員工素質(zhì)、技術(shù)水平的高低與產(chǎn)品質(zhì)量有著密切聯(lián)系。由于公司尚處初建，各項條件尚待完善，員工的生產(chǎn)熟練度不夠，葉永南等人就千方百計創(chuàng)造條件，從其他廠家買回廢棄的電池片，讓員工練習，讓他們了解各項工藝要點。

　　同時，葉永南等人也毫不藏私，將所看、所學、所知制作成詳細的教案，定期對員工進行基礎理論知識、質(zhì)量安全等方面的培訓。

　　隨著公司內(nèi)部管理的不斷完善，員工技能操作水平的不斷提高，公司幾乎杜絕了問題產(chǎn)品流入下道工序的可能性，從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量。在葉永南等人的影響下，不斷超越，追求高效、高品質(zhì)電池片的生產(chǎn)理念日益深入人心，成為員工的共識，“求高效、出上品”更成為該公司電池線恒定不二的目標。如今，產(chǎn)品一次合格率始終保持在99.2%以上。

情舍小家為事業(yè)

　　　　談及電池片生產(chǎn)線試運行期間的種種艱辛，葉永南這樣告訴記者：“壓力非常大，睡不著，吃不下。那種緊張度無法用言語表達?！睒銓嵉脑捳Z中，流露出的是試運行工作在大家心目中沉甸甸的分量。為了確保早日使光電轉(zhuǎn)換率達到17%，葉永南等人超負荷運轉(zhuǎn)，向身體極限挑戰(zhàn)。

　　每天晚上，都能在辦公室、生產(chǎn)線看到葉永南等人忙碌的身影。無論什么時候只要有需求，他們總能在最短的時間內(nèi)趕到。加班加點對于他們來說非常正常。大家都沒有一句怨言，始終堅持不完成當天任務不回家。有時候躺在床上還會因為突然的一個靈感而返回辦公室。

　　期間，葉永南的妻子生產(chǎn)，公司相關(guān)負責人多次勸說他回家看望一下。但他放心不下生產(chǎn)線，仍然堅守在第一線。直到家人通知他孩子因發(fā)高燒住院，葉永南這才回到宿遷老家。誰知第三天，他就匆匆趕回公司。蔣紅彬、顧峰等人也沒回過一次家，面對家人的嗔怪，他們都感嘆：何嘗不想?；丶铱纯?，只是責任在身不放心?。?SPAN lang=EN-US>

　　“只要電池片能夠早日投產(chǎn)，再忙再累也值得?！比~永南道出了大家的共同心聲。